岗位职责：
1.对服务中心经理负责，完成管理处经理布置的各项工作。
2.根据公司、管理处的工作要求，制定本部门的工作计划，根据工作计划编制年度预算报告（包括：器材更新、设备保养、员工培训等费用），负责计划的落实和执行，根据计划的实施及时完成小结与总结，上报管理处。
3.了解消防、治安相关的法律法规；掌握大厦消防、治安、技防等设备设施的性能及操作；对相关技术资料进行归档，负责资料的管理；熟知《保安部工作手册》。
4.负责与所辖警署、防火监督处、街道综治办等政府机关、政府职能部门的联系工作，及时将各类信息反馈给管理处。
5.每日根据公司规章制度、工作手册的要求对部门工作质量进行严格、公正的检查，重点抓好仪容仪表、服务态度、工作态度、记录填写等，巡视次数不得少于一次，每次检查后应对检查情况予以记录；对每天部门的各类记录进行审核，了解班组工作状态。
6.每周对部门工作质量进行一次周检，并对不合格组织实施纠正及验证。
7.每月对保安部各班组的双休日、夜班工作质量进行抽查次数不得少于二次，并予以记录。
8.每月组织召开一次部门内全体员工的工作例会，贯彻上级意图，解决处理日常工作中的问题。
9.每月对消防、治安、技防等设备设施检查一次，记录检查情况，保证完好率达到100%。根据检查情况及时修正、完善各类台帐，保证台帐的正确性。
10.每季度对消防设备设施进行一次联动试验、并做好记录。
11.组织实施《保安部工作手册》中各类预案的演习，各单项每年不得少于二次。
12.加强用户的二次装修工程的管理工作，包括参与图纸的审核，日常施工中消防、治安的监管，工程结束后的验收。
13.做好大厦公共区域的治安管理工作，协助客户处理客户单元内的治安纠纷。
14.提出部门培训需求，根据公司培训计划予以实施，尤其应注重员工贯标知识培训、处置突发事件的能力、专业技能和体能素质的提高。
15.负责汇总部门的考勤，按时完成每月的考勤报表，并及时上报。负责汇总部门员工的考核表，对领班的考核应根据公司要求，严格、公正、及时地予以完成。
16.负责本部门重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。
17.完成上级交办的其他各项任务。
18.领导所辖项目的保安体系的运作；
19.负责监管、处理、改进服务品质、ISO质量体系；
20.负责建立、检查、完善各项管理制度；
21.负责控制停车费收缴率和创收工作；
22.主持部门投标文件编写、物业接管工作；
23.负责操作员工知识更新和业务技能提升工作。
任职资格：
1.学历：中专及以上学历；
2.年龄：25~45岁；
3三年以上商写项目物业保安管理岗工作经验，退伍军人优先；
4.能够使用办公自动化软件；
5.持有消防管理员中级证书、三级保安员证以上。