岗位职责 1、根据公司给的有养老需求的客户进行精准转化 2、全面了解泰康的战略，为客户提供全生命周期的服务，包括高端医疗、养老、信托、养老金等产品 3、全面利用泰康的实体进行客户经营，降低销售难度、提升客户转化率 4、与客户进行良好联络沟通，不定期维护老客户积攒口碑，由影响圈带动转介绍 岗位要求： 1、年龄30-45周岁，大专及以上学历 2、有三年同业保险经验（内外勤即可），及良好的客户经营能力 3、年收入大于10w（个税可查） 4、综合素质好，具备领导潜质和创新精神，用于挑战，较强的抗压能力和团队合作能力 我们给的平台 1、菁英汇人才激励方案72.8w 优才计划3w 季度奖5w 年终奖 提成54% 有责底薪 训练津贴5k/月 2、每月一次北京总部4天3晚集训，不断给自己充电、提升专业度 3、提供精准高客资源 4、各种实体活动支持，由公司内勤牵头筹办，自己不需筹划、举办 5、内外勤高效协同、助理业务发展