工作职责： 1、制定汽融销售队伍年度培训规划，丰富和完善培训体系，实现培训标准化运作。 2、推动销售队伍培训课程研发和授权，建立培训课程库，规划并实施各类培训项目。 3、定期开展培训结果考核与统计，定期开展培训效果分析及满意度调研。 4、负责讲师队伍建设，对日常授课和调配管理情况进行追踪，构建讲师荣誉体系。 5、统筹汽融各分中心销售队伍培训管理及支持。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、知名院校本科及以上学历。 2、具备银行、保险等金融类企业或大型互联网公司培训规划及实施工作经验者优先。 3、熟悉金融行业新人、绩优人员以及主管导师培养体系运作者优先。 4、具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，具备较强的责任心和执行力。 5、熟练掌握Word、Excel及PPT等系列办公软件。 6、符合银行内部人员招聘其他各项要求。