职位描述
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岗位职责:
1、负责培训项目的运营与安排;负责培训需求收集、培训实施和效果评估;
2、参与培训体系的搭建,负责培训管理相关制度的编写和完善;
3、负责培训课程的设计和优化,课程素材的编写和收集整理;
4、负责培训预算的制定和把控,培训费用的合理支出;
5、负责协调内外部培训资源,联系培训供应商,开展培训项目;
6、负责跟进培训实施和效果评估,收集培训效果反馈意见,并进行培训效果评估报告;
7、负责课程的授课等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3-5年工作经验;
2、有培训运营实操经验、制造业培训经验者优先;
3、组织协调能力、沟通表达能力、执行能力较强;
4、有带团队工作经验,熟悉培训体系建立及培训流程者优先。
其他信息
1、负责培训项目的运营与安排;负责培训需求收集、培训实施和效果评估;
2、参与培训体系的搭建,负责培训管理相关制度的编写和完善;
3、负责培训课程的设计和优化,课程素材的编写和收集整理;
4、负责培训预算的制定和把控,培训费用的合理支出;
5、负责协调内外部培训资源,联系培训供应商,开展培训项目;
6、负责跟进培训实施和效果评估,收集培训效果反馈意见,并进行培训效果评估报告;
7、负责课程的授课等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3-5年工作经验;
2、有培训运营实操经验、制造业培训经验者优先;
3、组织协调能力、沟通表达能力、执行能力较强;
4、有带团队工作经验,熟悉培训体系建立及培训流程者优先。
其他信息
工作地点
地址:苏州昆山市昆山联滔电子有限公司
查看地
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
王丹HR
立讯电子科技(昆山)有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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1000人以上
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国内上市公司
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锦昌路158号