岗位职责：
1、依据管理标准、操作流程展开仓储物流工作，通过运行不断修订及完善；
2、统筹策划并开展物流优化等提效项目，使仓储整体工作效率得到提升；
3、开展现场5S管理，对物资室管辖区域符合现场5S要求；
4、通过对仓库日常工作的指导、监督、检查、考核，为生产现场提供合格物料，确保生产顺利进行；
5、为公司财务部统计相关所需数据，并对异常情况作出原因分析，供领导决策，协助领导予以解决；
6、通过系统策划，严密组织，稳步推进，落实资材部物资管理的各项工作，使物资管理工作效率和工作质量得以显著提高；
7、持续改进及提高，使仓库及配送管理工作符合公司成本战略管理的需求。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：物流管理相关专业、生产管理相关专业、物流专业、企业管理类优先；
3、工作经验：从事仓储管理、物流管理3年以上经验优先；
4、知识要求：熟悉5S、QC七工具、生产管理、物流管理、物料管理以及会计知识等仓储管理、管理心理学、ERP的运用；
5、能力要求：有一定的领导、决策、管理技能，具备谈判艺术与技巧。