职位描述
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核心职责:
1、负责搭建公司各层级员工的培训管理体系;
2、负责公司培训计划、内外部培训项目、培训课程、企业文化活动的组织、执行与监控;
3、协助人力资源总监建立公司的后备人才梯队。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、五年以上酒店或文旅行业培训管理工作经验,具备酒店集团、国际品牌酒店培训工作经验者优先,能独立进行通用类培训课程的授课,具备优秀的文字能力;
3、具备优秀的沟通、协调及执行能力,能承受较强的工作压力。
1、负责搭建公司各层级员工的培训管理体系;
2、负责公司培训计划、内外部培训项目、培训课程、企业文化活动的组织、执行与监控;
3、协助人力资源总监建立公司的后备人才梯队。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、五年以上酒店或文旅行业培训管理工作经验,具备酒店集团、国际品牌酒店培训工作经验者优先,能独立进行通用类培训课程的授课,具备优秀的文字能力;
3、具备优秀的沟通、协调及执行能力,能承受较强的工作压力。
工作地点
地址:广州增城区广州市增城区派潭镇白水寨大道101号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
蓝总HR
广东森海投资控股集团有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 白水寨大道101号