岗位职责： 1、根据公司整体经营指标，参与制定、分解运营中心目标并监督执行； 2、负责运营团队的整体运营管理，监督团队执行，做好内外部协调工作，制定执行计划、协调其他资源确保运营指标的完成； 3、及时了解各项目执行情况并协助协调解决各项异常问题，合理调配资源，制定人力计划，做好供应商管理，保证团队内各项工作的有序进行，确保项目顺利验收完成； 4、负责团队的建设、人才引进、能力提升等工作。根据团队的运营情况，制定团队的培训计划，并督促实施，不断提高团队的技能水平。结合团队工作目标分解，制定匹配的团队绩效考核，保持双向沟通交流，保证团队的高效运作； 5、负责运营中心的年度费用预算，保证仓库安全库存并降低库存费用，管控好各项运营费用，并监督执行； 6、按照质量管理体系运作程序和要求，确保部门运营符合要求；负责现场、生产设备设施及生产环境的综合管理，做好相关生产安全管理工作，全面推动5S工作的开展。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或自动化专业； 2、5年及以上同行业非标自动化运营总监相关的管理经验； 3、对自动化行业有一定的了解，熟悉采购、生产、工程、仓储部门的运作流程与管理，统筹运作生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、熟悉非标制造型企业采购、生产、工程、仓储等部门运作流程，擅长制造型企业现场管理和生产计划控制； 5、具备较强的制度建设和管理创新能力，能够通过理性的分析把握问题的关键，并通过总结经验或提出流程改进建议以解决问题或规避风险； 6、具备较强的沟通、协调、指导和激励能力；根据团队成员的不同特点，通过任务的合理分配、协调关系，促进团队合作，给予科学的激励和发展空间，营造良好的工作氛围； 7、具备问题处理能力，处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感、有较高职业素养，履行职责并保守公司所有商业机密； 8、高度认同公司核心价值观，认同以结果为导向的工作方法、高度职业化、自律与勤奋； 9、坚持原则，能够独立履行组织安排和监督检查的职能。