职位描述
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核心职责:
1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备;
2、负责建立和维护良好的院校关系,推进校企合作及校园招聘工作的实施;
3、协助人力资源总监进行公司的人力资源规划。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、五年以上大中型企业或猎头工作经验,了解服务行业业务模式及人才特征,具备主题乐园、旅游景区、酒店行业经验者优先,具备优秀的文字能力;
3、具备优秀的沟通、协调及执行能力,能承受较强的工作压力。
1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备;
2、负责建立和维护良好的院校关系,推进校企合作及校园招聘工作的实施;
3、协助人力资源总监进行公司的人力资源规划。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、五年以上大中型企业或猎头工作经验,了解服务行业业务模式及人才特征,具备主题乐园、旅游景区、酒店行业经验者优先,具备优秀的文字能力;
3、具备优秀的沟通、协调及执行能力,能承受较强的工作压力。
工作地点
地址:广州增城区广州市增城区派潭镇白水寨大道101号
