岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括行政成品管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等； 4.编辑年度行政预算，负责员工日常管理和考核定期评估工作； 5.负责持续改善行政办公审批平台、办公秩序及办公环境,包括办公车间区域装修、物品迁移等； 6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；7.负责统筹行政商务接待工作；8.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，三年以上行政工作经验,具备企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判； 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;