一、岗位概述

本职位负责在大区范围内全面管理媒介团队，专注于LED大屏资源的拓展与利用。通过与各大媒体机构的深度合作，搜集和整合LED大屏资源，为公司提供多样化的媒体选择，并确保公司利益在商务合作中得到最大化。

二、主要职责

1. 团队管理：全面管理本大区的媒介团队，包括人员日常工作的安排、绩效考核以及团队的长远发展规划。

2. 媒体关系维护：维护与重要媒体机构的关系，确保双方合作的顺利进行，并寻求新的合作机会。

3. 资源搜集与整合：积极搜集并整理LED大屏资源，包括位置、尺寸、覆盖人群等信息，为公司提供全面、准确的媒体资源数据库。

4. 商务谈判：参与与媒体机构的商务条款及价格的谈判工作，确保公司在合作中取得最大利益。

5. 团队培训：定期组织团队内部培训，提升团队成员的业务能力和专业素养。

6. 出差与适应：因工作需要，可能涉及长期出差，要求候选人具备较强的适应能力和抗压能力。

三、关键能力与要求

1. 商务拓展能力：具有出色的商务拓展能力，能够迅速识别并抓住市场机会，与媒体机构建立长期稳定的合作关系。

2. 良好的沟通能力：具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能够与媒体机构进行有效的沟通与交流，确保双方合作的顺利进行。

3. LED渠道资源：拥有一定的LED大屏渠道资源，能够迅速为公司提供优质的媒体资源。

4. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成任务，实现团队目标。

5. 抗压能力与适应能力：能够应对高强度的工作压力，具备出色的适应能力，能够在不同环境下迅速调整工作状态。

四、工作地点

广州、成都、上海，可能涉及长期出差。