职位描述
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岗位职责:
1.全面负责地产集团的组织发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整;
2.负责建立和完善组织架构审批的制度、流程等;
3.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作;
4.负责关键岗位及人才干部的管理;
5.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据;
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先;
2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,希望具备咨询公司背景;
3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考;
4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
工作地点
地址:深圳龙岗区深圳-龙岗区星河WORLD TOWER B
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
深圳市星河房地产开发有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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家电业
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500-999人
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私营·民营企业
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深圳市福田区中心五路18号星河发展中心大厦20-26楼