职位描述
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岗位职责:
1、根据公司年度计划,制定有效年度招聘计划并实施;
2、根据公司年度培训计划,有效组织与开展内外部培训,统筹培训计划的实施与落地。
3、整理、分析相关招聘、培训数据,并提出建设性的人才获取与人才培养建议;
4、配合上级领导完成专项工作。
任职资格:
1、 管理学相关专业(人力资源、行政管理、工商管理等)本科及以上学历;
2、 熟练使用相关办公软件;
3、 熟悉相关劳动法律、法规;
4、 责任心、紧迫感强,具备较强抗压能力,正直、团队合作;
5、有能源行业相关经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司年度计划,制定有效年度招聘计划并实施;
2、根据公司年度培训计划,有效组织与开展内外部培训,统筹培训计划的实施与落地。
3、整理、分析相关招聘、培训数据,并提出建设性的人才获取与人才培养建议;
4、配合上级领导完成专项工作。
任职资格:
1、 管理学相关专业(人力资源、行政管理、工商管理等)本科及以上学历;
2、 熟练使用相关办公软件;
3、 熟悉相关劳动法律、法规;
4、 责任心、紧迫感强,具备较强抗压能力,正直、团队合作;
5、有能源行业相关经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:廊坊广阳区新奥科技园
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新奥(中国)燃气投资有限公司
- 石油·石化·化工
- 51-99人
- 外商独资·外企办事处
- 林源镇轻纺工业园