一、工作职责：
1、组织落实客服技术类培训，不断提升中燃一线技术人员及技术管理人员的技术水平；协助客服培训学院培训体系建设，协助筹备建设“1 8”实训中心。
2、培训中心运营，实训场地建设技术指导，并充分利用场地资源组织实施授课；培训中心仓库物料管理、设备设施维护更新等。
3、培训组织开展，根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程，及时响应区域及项目公司的技术类培训需求，培训项目应用转化。
4、培训课程开发，关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更，及时更新课程相关内容；针对各项目公司岗位实际技能需求，不断开发更新相匹配的课程。
二、能力要求：
1、熟悉燃气技术标准，熟悉培训场地建设要求，具备技术课程输出能力；
2、熟悉燃气相关国家标准、行业规范等；
3、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范，且具备一定的动手能力。
三、任职要求：
1、学历：大学本科及以上，燃气相关专业优先；
2、行业经验：5年以上燃气相关工作经验优先；
3、从业经验：5年及以上燃气行业技术岗位从业经验，具备一定的讲授或实操能力优先；
4、经验及能力稍逊者可应聘培训助理，欢迎应届生应聘作为培养岗。