岗位职责：
一、供应商资源开发与管理：
1.负责全面挖掘并建立江浙沪、京津冀辽地区各类商品供应商渠道，包括但不限于食品、饮料、日用品、便利商品等全品类。
2.对接新老供应商，进行资质审核，确保合作供应商符合公司质量标准及合规要求。
3.维护供应商关系，定期评估供应商表现，优化供应链结构，提升供应链效率。

二、产品筛选与成本控制：
4.根据市场趋势和消费者需求，筛选高毛利率、低成本的商品，优化商品结构。
5.通过谈判争取最优惠的采购价格和条件，控制采购成本，提升商品竞争力。
6.分析销售数据，淘汰低效商品，持续引入创新及热销产品，保持商品组合新鲜度。

三、地域化商品策略：
7.研究不同城市的消费习惯和偏好，定制化开发适合各区域市场的商品组合。
8.实施地域特色商品引进计划，提升地方顾客的购买兴趣和品牌忠诚度。
9.监控地域性商品的销售表现，及时调整策略以适应市场需求变化。

四、促销活动策划与执行：
10.根据季节、节假日及特殊事件，设计并实施全渠道促销活动，提高商品周转率和销售额。
11.制定差异化促销方案，针对不同商品、不同门店制定个性化的促销策略。
12.评估促销活动效果，分析ROI，优化后续促销计划，确保促销活动的有效性和高效性。

五、市场分析与竞争情报：
13.定期收集市场信息，分析竞争对手动态，包括商品定价、促销策略、新品推出等。
14.基于市场分析，为公司商品策略提供数据支持和改进建议。
15.预测市场趋势，把握行业动态，为公司商品决策提供前瞻性的建议。

六、团队协作与跨部门沟通：
16.与采购、销售、运营等部门紧密合作，确保商品策略的有效落地和执行。
17.主导或参与跨部门项目，提升整体业务协同效率。
18.定期向上级汇报工作进展，确保信息透明，有效管理内外部期望。

任职要求：
1．本科及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。
2．具备3年以上相关工作经验，有零售、快消品行业经验者优先。
3．强大的数据分析能力和市场敏感度。
4．出色的谈判技巧和供应商管理经验。
5．良好的团队领导能力和跨部门协作能力。