职位描述
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岗位职责:
1. 负责公司员工的培训需求调查,制定培训计划并组织实施。
2. 开发并优化培训课程,确保培训内容与家电行业紧密结合。
3. 跟踪培训效果,对培训工作进行评估与改进。
4. 协助完善公司培训体系,提升员工专业技能和综合素质。
岗位要求:
1. 人力资源管理、工商管理、汉语言等相关专业,大专及以上学历。
2. 1-3年家电行业培训工作经验。
3. 熟悉培训流程,具备良好的课程开发能力和授课技巧。
4. 具备良好的沟通协调能力,能独立完成培训项目。
工作地点
地址:宁波余姚市宁波-余姚佳音科技新厂区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/1477828/80N8FZ4310_8538350.jpg)
职位发布者
HR
宁波佳音机电科技股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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家电业
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1000人以上
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国内上市公司
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余姚市肖东工业园区