工作职责:
1. 业务销售支持：
a) 作为业务合作伙伴，全面支持指定销售事业部关于销售运营工作方案制定、落地执行以及结果反馈，包括不限于奖金、指标和组织架构调整。
b) 支持指定销售事业部负责人工作开展，并得到积极正向的反馈。
2. 业务分析、见解和报告运维
a) 监测所负责的事业部现有相关报告是否按时准确发布，且符合公司的业绩统计方法。
b) 根据现有的报告进行分析和总结，以了解业务动态并从数据中获得见解。
c) 为业务部门和管理层提供例行分析报告和临时分析报告，以支持决策过程；在有需要时，负责将所支持业务部门的例行报告在BI中做呈现。
d) 实时监控业务数据及进展，通过对业务数据分析及时发现核心问题并提出解决方案，能制定相关政策及建议帮助业务决策。
3. 奖金绩效管理
a) 负责年初以及业务需要时的指标制定与分解。
b) 负责奖金数据测算、政策制定与解释发布。
c) 完成日常的奖金计算工作，并且定期发布业绩绩效分析。
d) 奖金预算执行管理，增强奖金预算的可控性。
e) 根据业务需要，制定合适的额外奖金激励政策。
f) 完成奖金绩效的沟通与培训，并且探索创新的激励模式。
4. 与营销团队和其他部门积极沟通，以确保数据运营部相关流程的顺利运行。

任职资格:
1、大学本科及以上；
2、5年以上相关工作经验；
3、SFE相关工作经验优先；
4、熟练运用OFFICE办公软件。