岗位职责： 1、民宿项目筹开阶段进场，与总部同事一同推进完成筹开与试运营工作计划； 2、负责民宿团队组建，含管家员工的培训，人事管理及招聘、培训工作； 3、监督、检查民宿项目的运营标准，员工日常工作任务指令的下达，确保接待工作的有序进行； 4、负责民宿项目的VIP客户接待工作，工作的安排与协调； 5、负责落实项目宣传和促销资料，确保项目营销活动落地执行； 6、组织市场调研、编制市场促销计划、上报衍生产品方案和当年的经营预算； 7、按计划负责自购物品采购计划； 8、根据民宿物品配备标准，编制自购物品采购预算，上报总部审批； 9、跟踪落实民宿统一采购物品到位； 10、监督、检查项目范围内的各项设备设施，安全排查； 11、民宿周边关系协调； 12、结合项目地的具体实际，提出合理的新意与营销计划； 13、及时有效的解决宾客投诉，处理运营突发事件，事后上报公司； 14、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、热爱旅游事业，接受新事物能力强，喜爱新媒体。 2、擅长度假型酒店、管家式服务、民宿整体营运策划、成本控制和管理。 3、善于行业创新经营，有先进的经营管理和市场营销理念。 4、5年以上酒店或相关服务行业运营管理工作经验，熟悉酒店管理工作，有服务意识，具有较强的责任感和敬业精神。 5、擅长策划活动， 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。 6、性格诚信、正直、开朗、乐观，爱岗敬业，具有较强的学习能力，熟练掌握电脑操作，会开车。大专以上学历，有同岗位工作经验五年以上。 7、有效贯彻落实每月工作计划，有极强的学习研究及创新能力，善于钻研、学习。 8、善长人员管理，熟悉现代企业管理模式。 9、人品端正，责任心强，踏实肯干。 --------------------------------------------------------------------- 我们希望你是一位热爱民宿，热爱乡建事业，对生活拥有热情，对事物充满好奇心的小伙伴：） ！薪资待遇面试后评估最终确定