一、岗位职责 1、 根据公司战略目标及行业发展趋势，制定部门的销售计划； 2、 负责部门的运营、管理和团队建设工作； 3、 进行客户分析，挖掘用户需求，开发国际教育新客户； 4、 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、 组织部门开发多种销售手段和业务模式，完成销售计划及回款任务； 6、 销售和市场团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售和市场队伍； 7、 完成上级交办的其它工作。 二、任职要求 1、 大学本科或以上学历，具有较强的英语交流能力，英语专四水平以上； 2、 5年以上市场运作、企业管理及教育培训等相关工作经验； 3、 熟悉国内外教育教学状况，对教育事业有一定的见解；有海外游学、留学经验者优先； 4、 具备较强的分析解决问题能力、沟通能力和应变能力； 5、 有很强的事业心和责任感，有开拓创新、团队合作和吃苦耐劳的精神。 三、福利待遇 1、 购买七险一金； 2、 国企单位，享受节日礼金、生日贺金等福利补贴； 3、 享有法定节假日； 4、 定期员工体检。 5、 工作过程中可享有中大高级管理课程和论坛的学习机会。