岗位职责 1.担任集团内部重要会议及大型活动的主持人，负责会议及活动的流程设计、主持词撰写及现场主持工作，确保会议及活动的顺利进行，营造良好的会议氛围，提升活动的专业性和影响力。 2.参与人才发展项目的策划与实施与员工培训和开发工作，根据活动主持经验提供实践性的指导和建议，促进员工的全面发展。 3.参与公司的内部文化建设活动，利用主持特长提升活动的吸引力和参与度，增强员工的归属感和凝聚力。 4.完成上级领导交办的其他任务，如临时性的主持工作、活动支持等。 任职要求 1.大三或硕士在读，播音主持科班出身，具备扎实的播音主持专业知识和技能，有丰富的现场主持经验。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流畅、准确地进行现场主持，并具备较高的应变能力和控场能力。 3.对人才发展项目有浓厚兴趣，愿意参与并贡献自己的力量，具备团队合作精神和协作能力。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变化的需求，持续提升自己的专业素养。 （岗位要求每周至少四天办公，可完成六个月以上的实习） 招聘人数：1人