1.岗位职责

（1）负责信访接待、调查及问题线索的登记、受理工作，并对受理线索提出处置意见；

（2）负责案件管理工作，包括信访、案件查办及其他案件报表等月报工作；

（3）负责制定公司年度综合监督工作计划、”三重一大“等监督检查计划，根据立项开展监督，并跟踪整改；

（4）负责组织开展相关业务培训，定期总结成果；

（5）负责拟定督导工作方案，督导落实巡视、巡察等问题整改；

（6）负责案件审理工作，负责案件整理归档工作；

（7）负责部门综合管理工作。

2.任职资格

（1）政治面貌：中共党员；

（2）学历及专业：统招二本及以上学历，审计、财务、土木工程、工程管理等相关专业；

（3）3年及以上工作经历，有央企纪检监督业务相关工作经验的优先；

（4）具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、表达能力；具备较强的语言文字功底，能撰写调查报告、通知、总结等文稿；

（5）熟练掌握OFFICE办公软件。

二、招聘方式

采取公开招聘方式，筛选符合条件的人员进入面试程序，具体面试时间电话通知。经笔试、面试合格后正式录用，试用期为3至6个月。

三、工作地点

杭州临安区

四、薪资待遇

面议。薪酬绩效、福利待遇、工作环境等，在同行业和社会上均具有比较优势和竞争力。同时，公司也将结合企业发展和职业发展，为应聘者提供通畅的晋级升职通道，创造更加广阔的事业平台和发展未来。