岗位职责：

1、部门管理制度、体系构建与实施；

2、公司商标注册、专利申报、知识产权管理、权益维护，以及对获得的奖牌、证书的管理，对公司品牌和形象包装；

3、定期回访客户，收集运营活动中客户的意见和建议，配合运营部主管领导巩固合作关系；

4、督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料；

5、组织对客户信息的管理和及时更新，做好客户满意度调查，客户服务和关系维护；

6、品牌宣传推广，充分利用广告、展会、新媒体（如：公司微信公众号、微博、公司抖音号）等平台，并做好网站建设及维护，组织策划公司品牌的推广；

7、负责督导下属工作，给予工作指导和培训，培养接班人。对下属绩效评估，奖惩、任免提出参考意见。


任职要求：

28-40岁，大专及以上，身高162cm及以上，优秀者可放宽要求。


薪资构成：底薪 高额提成


职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假