一、岗位要求： 1、30-45岁，男女不限，形象良好，身体健康； 2、本科以上学历，具备五年以上中职或技工院校教务管理相关工作经验，有教务主任工作经验者优先； 3、具备优秀的领导与组织才能，学习能力强、逻辑思维能力强； 4、有较强的计划、沟通、协调能力，具有一定的综合分析能力和解决问题的能力。 5、熟练使用教务管理系统，具备优秀的数据分析与处理能力。 二、岗位职责： 1、贯彻执行国家的教育方针政策，参与制定学校教育、教学工作计划，并负责具体实施，确保教育教学任务的全面完成； 2、制定和优化教学管理制度，定期检查教师备课、授课等情况，对教学规范的执行情况进行及时的反馈，组织教学质量评估并提出改善意见，确保教学秩序的稳定与教学质量的提升； 3、负责课程建设与改革，推动专业与课程建设的发展与创新； 4、定期组织开展教师培训、教学研讨、公开课、教学成果展示等活动，促进教学经验交流，提高教师教学水平，提升教师团队的整体素质； 5、进行教师队伍建设，定期召开教学会议，布置工作内容，明确工作要求； 6、根据实际情况编制学校日历和学科教学进程表，根据教师工作计划安排教学任务，监控教学进度，定期组织教学评估与反馈，及时调整教学策略。； 7、对学校在校生教材、教师用书的筛选工作及做好购书计划；每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈； 8、负责学校学籍管理并做好“岗课证赛”业务。