职位描述
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岗位职责
1、协助总经理优化公司年度组织架构,人资工作发展规划、计划;组织人员进行人资六模块工作规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、协助拟定、修改公司制度、人员编制及编写部门职责和员工岗位职责 ;
4、薪酬体系的建立及优化;
5、劳动关系、绩效、人资档案、招聘管理;
6、人力资源部团队建设;
7、其他协助总经理完成的管理事项。
任职要求
1、统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、10年以上物业公司人力资源管理岗位经验;
3、良好的沟通协调能力;
4、执行力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、协助总经理优化公司年度组织架构,人资工作发展规划、计划;组织人员进行人资六模块工作规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、协助拟定、修改公司制度、人员编制及编写部门职责和员工岗位职责 ;
4、薪酬体系的建立及优化;
5、劳动关系、绩效、人资档案、招聘管理;
6、人力资源部团队建设;
7、其他协助总经理完成的管理事项。
任职要求
1、统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、10年以上物业公司人力资源管理岗位经验;
3、良好的沟通协调能力;
4、执行力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昆明官渡区中国云南省昆明市官渡区新亚洲体育城星耀体育馆B区入口二楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
张志琼/..HR
昆明星耀集团实业有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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云南省昆明市官渡区新亚洲体育城