岗位职责及工作内容是（详见内部管理文件）： 1、指导和协调生产、处理、分配以及组织生产体系日常管理活动。 2、制定工艺、质检标准按，完善供应及物料仓储、生产管理等管理工作。 3、精益生产“单件流”现场改善，工艺和工序改良，达到生产指标。 4、与生产联营单位共同维护良好的发展平台，合作共赢、共创辉煌。 5、负责本部门安全生产、人员招聘、技能培训等日常管理。 6、与团队成员解决生产过程中的问题、提高工作效率，每月持续改进。 7、生产团队建设、干部培养建设、部门培训、绩效管理等管理。 8、完成公司安排的其他临时性任务。 任职条件是： 1、服装纺织类大专及以上学历； 2、同等行业经理岗位5年以上工作经历； 3、遵纪守法、身体健康、适应工厂的劳动强度； 4、讲诚信，有担当，敢于为自己的工作结果承担责任； 5、电脑熟练、驾驶技术良好，人品稳重，有事业心、有职业道德； 6、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。