岗位职责：
1.中学历史课程设计、讲授、作业布置和检查、测试等常规教学工作，承担历史学科的教学任务工作，按要求进行充分的备课（包括教案的书写、教具及教学课件的准备等）；
2.积极做好教学教研活动，完成历史课程教学内容标准化，完善课程的研发及升级等；
3.与学生家长定期沟通，建立良好的沟通渠道，及时向家长汇报学生阶段学习成果和整体学习情况，并及时与教学组讨论跟进学生的全面发展；
4.通过教学，对教材、师资培训、教学过程提出建设性的建议；
5.积极参加学校其他相关培训、会议及活动；
6.定期整理与工作内容相关的各类资料归档；

岗位要求：
1.相关专业大学硕士及以上学历（有丰富任教经历的教师可放宽至本科）
2.持教师资格证书并具备与学科相关的教学经验
3.有中考经验、重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先；
4.具备双语能力者优先；
5.具有良好的班级管理能力，有班主任经验优先

福利待遇：
01
高于行业水平的薪资；
02
灵活五险一金选项（可北上广深莞五选一），提供补充商业保险；
03
每年按绩效评定结果发放至少一个月薪资的绩效奖金（等同13薪）；
04
按在校工作年限提供校龄奖；
05
每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动；
06
享受多种生活福利补贴：子女超低折扣入学、免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等；
07
每年一次高规格体检；
08
每年一次免费研学旅行；子女研学费用补贴；特色课程费用优惠；
09
应季水果/礼物；
10
假期全薪