职位描述
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责公司、工厂招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、完成总经理交办的其他工作;
2、负责公司、工厂招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
7、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
8、及时向总经理汇报公司人力配备情况、公司变化及供需情况;9、完成总经理交办的其他工作;
工作地点
地址:临汾洪洞县山西省临汾市洪洞县第五大道
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)