职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略和业务需求,制定并执行培训计划,提高员工素质和技能水平;
2、负责工厂一线新员工入职培训、基层管理培训、通用课程培训等项目的组织与开展,组织其他内部培训活动,确保培训效果;
3、跟踪和评估培训效果,及时调整和优化培训内容;
4、协助开展课程宣传、线上课程制作、学习平台建设等相关工作;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、教育学、心理学等相关专业优先;
2、1-2年以上培训相关工作经验,熟悉成人学习原理及培训方法;
3、具备良好的课程讲授和培训组织能力,能够独立组织开展培训活动;
4、熟练使用office,尤其是PPT;擅长平面设计、音视频处理者优先;
5、对工作认真负责,积极主动,具备较强的学习能力和创新意识。
工作地点
地址:东莞东莞-塘厦镇东莞市芯声科技有限公司东莞市塘厦镇林村新太阳工业城205栋6层
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职位发布者
HR
北京安声科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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21-50人
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公司性质未知
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北京市朝阳区紫月路18号院(朝来高科技产业园)7号楼4层