职位描述
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【岗位职责】
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
【岗位要求】
1、大专以上学历,经济、管理等相关专业。
2、2年以上人力资源管理从业经验。
3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:22-35岁
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:佛山南海区广东省佛山市南海区九江镇九江大道28号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李先生HR
广东源林酒店管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 广东省佛山市南海区九江镇九江大道28号