职位描述
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主要职责:
· 带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理
· 执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列)
· 关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。
· 辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。
· 计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见
· 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展
职位要求:
· 大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标
· 具有主动沟通意识和较强的辅导能力
· 具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作
工作地点
地址:广东
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职位发布者
HR
耐克商业(中国)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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