岗位职责: 1、遵守公司的规章制度，个人劳动纪律、仪容仪表、礼节礼仪符合公司标准。 2、组织班前/班后会议，安排每日工作内容，检查交接班记录。 3、巡检下属保洁员工的仪容仪表和工作情况，包括区域卫生，工具摆放，对于客户投诉的问题，及时整改、处理。 4、巡视中发现异常情况、突发、应急事件，如果不能当场处理则立即报告上级主管。 5、协调、处理部门内部的员工关系。 6、检查员工的考勤记录、仪容仪表、劳动纪律。 7、培训员工安全工作流程、岗位技能与理论知识。 8、及时传达公司管理精神。 9、档案管理：收集、检查保洁表单的完成情况，上交主管。 10、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求：30-50 岁，男女不限，身体健康，无重大疾病或传染病。 2、知识能力：高中学历，熟练使用计算机办公软件。 3、工作能力：二年以酒店、医院等大型物业的工作经验，一年以上同等岗位管理经验。 4、职业素养：认真负责，有良好的沟通、协调能力。 5、专业培训：熟练使用各种保洁工具；配制药剂。