深圳
应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责业务部门人才梯队建设、人才培养及文化活动的落地；
2、为业务部门提供人事管理支持，协助业务部门不断提升团队绩效；
3、对业务有洞察力，提高团队凝聚力及核心人员的稳定性；
4、执行公司规章制度，完善公司人力资源管理手册等；
5、定期输出招聘相关数据，分析数据并提出对应方案；
任职要求：
1、3年以上人事管理工作经验，具有丰富的招聘经验。
2、有外贸行业人资经验优先。
3、沟通能力良好，责任心强，做事积极主动，善于团队协作。
1、负责业务部门人才梯队建设、人才培养及文化活动的落地；
2、为业务部门提供人事管理支持，协助业务部门不断提升团队绩效；
3、对业务有洞察力，提高团队凝聚力及核心人员的稳定性；
4、执行公司规章制度，完善公司人力资源管理手册等；
5、定期输出招聘相关数据，分析数据并提出对应方案；
任职要求：
1、3年以上人事管理工作经验，具有丰富的招聘经验。
2、有外贸行业人资经验优先。
3、沟通能力良好，责任心强，做事积极主动，善于团队协作。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳罗湖区中基广场A座810
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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