岗位职责： 1.物流服务商进、出、转管理政策及流程制定。根据业务发展建立和优化物流服务商管理体系，包服务商管理相关制度、流程等 2.建立和优化物流服务商的考核评估体系。包括物流服务商评级管理、物流服务商绩效评审体系等 3.负责日常运管监控，制定日常运营管理机制，从全链路角度提升效率及风险预防 4.供应商的招商政策制定与资源库的持续搭建及优化。根据业务需求，快速识别并为业务发展提供质的商资源 5.总结：岗位职责既是营业员（文员）/装卸员/仓管员/跟车员 职位要求： 1.中专及以上学历；物流管理及物流相关行业优先。（可接受应届毕业生） 2.具备较强的责任感和事业心，原则性强，敢于面对冲突和矛盾，承受高强度的工作压力；具备较强沟通能力和资源整合能力，独立工作能力和公关能力； 3.具有系统思考能力、全局业务规划能力，较强的逻辑总结能力；熟练使用WORD、PPT、Excel等办公软件； 4.会粤语会更加分o 薪资待遇：每个月最少休六天，法定节假日放假（加班就三倍工资）包买社保，还有想问的私聊我