一、岗位职责： 1、统筹制定计划部工作目标和计划，优化生产计划与控制、物料需求计划及库存管理运作体系； 2、对中长期的风险进行识别及推动问题的解决，滚动产能规划，推动需求及主计划运作的顺利进行； 3、推动计划交付相关工作的有序开展及顺利进行，保质、保量、及时、齐套地满足销售及客户需求； 4、组织进行需求、计划、交付、仓储、物流、库存等数据的系统化分析，制定解决策略方案并推动实施； 5、组织进行库存分析、库龄分析、库存消耗、呆滞处理等，确保库存的合理性及达成库存指标体系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年计划管理相关工作经验，有小批量多批次生产、特殊定制生产计划管理经验尤佳； 2、精通生产计划、物料计划管理、ERP运算逻辑和原理，熟悉整体供应链及上下游运作流程； 3、乐于与销售建立良好的沟通，及时互通需求信息，并能果敢地推动销售、生产、采购等各个端口，以高效完成客户订单交付； 4、责任心强，结果导向，果敢，具备一定的灵活性。 三、公司福利： 1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。 3、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。 4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。 6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。 7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险。 8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。 9、提供食宿：公司为员工提供食宿。 10、上班时间：周末双休。