岗位职责：

1、负责培训中心的学员教学和考试服务；

2、负责实施职业素质课、就业指导课的教学及后期学员关系维护；

3、负责日常教学管理和处理学员投诉、突发事件；

4、配合讲师保证教学质量和提高学员的升学率，提升公司美誉度。


职位要求：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验，专业不限；

2、22-30岁，形象气质佳，普通话标准，举止大方得体；

3、具有较强的亲和力，高度的工作责任心，具有一定的沟通技巧和应变能力；

4、要有一定的演讲能力和良好沟通能力，有相关教学或教务工作经验或校企合作经验者优先；

5、熟练使用office办公软件，英语良好，通过英语四级者优秀；

6、高度的工作热情，工作严谨、细致、有耐心，良好的团队合作意识；


福利待遇：

1、 岗位工资 高课时费 业绩高提成 五险一金，年薪在6-8万之间；

2、 公司为员工提供完善的培训和职业规划（包括入职培训、业务培训、个人成长培训）；

3、 每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天；

4、 享受国家法定假日休假，工作满一年以上员工可享受年休假；

5、 公司定期组织丰富的员工活动（员工聚餐、娱乐活动、户外拓展、年终体检等）。

职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金