职位描述
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岗位职责:
1、根据公司业务规划与人力资源规划,拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
2、参与建立和完善公司招聘流程及体系制度建设,提升招聘实施效果;
3、甄选、建立和维护合适的招聘渠道,确保能有效满足公司用人需求;
4、关注并捕捉行业发展动态变化,提供人才招聘策略、人才储备等建议;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历要求,3年及以上招聘工作经验;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、熟悉各类招聘渠道并关注新兴渠道,能独立运作渠道;
5、性格开朗,为人正直,有韧劲,有较好的沟通能力、敏锐的洞察能力、较强的抗压能力。
工作地点
地址:深圳宝安区深圳-宝安区高新奇新兴产业园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
肖女士HR
深圳朗光科技有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 200-499人
- 股份制企业
- 深圳市宝安区新安街道72 区甲岸工业园A2栋2 楼
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