职位描述
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岗位职责:
1.根据公司业务目标,优化和完善薪酬管理方案,并监控方案落地实施效果;
2.管理薪酬竞争性,吸引/保留/盘活人才,促进组织活力提升;
3.人工成本管理,人工预算编制与管理;
4.运营绩效管理,定期复盘迭代,激发人才,促进员工自驱力提升;
5.薪酬相关合规管理等。
岗位要求:
1.具有大型集团公司或知名企业3年以上薪酬激励与绩效管理经验;
2.具有较强的运营能力和逻辑思维能力;
3.具有较强的合作意识和责任心。
工作地点
地址:上海静安区上海-静安区上海站
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职位发布者
HR
贝壳找房(北京)科技有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区创业路2号1幢1层102室
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