职位描述
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【工作内容】
1、负责公司所需人才的招聘工作,包括发布职位、筛选简历、预约面试、组织实施面试及面试追踪等,确保招聘目标的达成;
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
3、负责优化人才面试流程,提升应聘者和面试官的体验。
1、负责公司所需人才的招聘工作,包括发布职位、筛选简历、预约面试、组织实施面试及面试追踪等,确保招聘目标的达成;
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
3、负责优化人才面试流程,提升应聘者和面试官的体验。
【任职要求】
1、大专以上学历,1年或以上的招聘经验优先;
2、熟悉招聘流程和各种面试方法,有技术方向招聘优先;
3、具备快速学习和适应的能力,较强的独立工作能力和良好的判断力;
4、耐心细致,严谨认真,口齿伶俐,富有责任心,团队协作意识较强。
【福利待遇】
1、每个季度有一次述职涨薪的机会;
2、享受健全的员工福利,节日福利、团建文化等;
3、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动,成熟的人才培训体系及透明清晰的晋升、晋级机制。
工作地点
地址:江门蓬江区晨荣大厦三楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江达杨网络科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 隆兴大厦1601