招聘职位：制造工程师/技术员 一、岗位职责： 1，负责工区工艺策划、工艺文件编制和文件下发管理； 2，负责工区产品的持续改进推进，完成工厂指标，实现精益生产； 3，负责工区产品现场问题分析、拉动资源解决现场问题； 4，负责工区产品JPH调整、生产人员培训； 5，协助设备完成设备升级改造以及调试验证； 6，负责工区工艺板块其他工作以及领导安排的其他工作； 二、岗位知识技能要求： 1，大专以上学历，汽车行业，35岁以下，能够独立完成标准工时的校核，更新；有培训技术员的能力，能够培养其他合格的技术员。 2，具有初级规划能力，能在改善中做流程和布局重新规划； 3，能够对工厂多能工进行技能培训，使工厂多能工达到70%以上。 4，保持持续改善的精神，在效率提升上不懈努力，有主导做项目的能力。 5，能够运用5W2H，对制造质量问题采取有效遏制和根本原因分析并分享给其他员工； 素质能力； 1，展现正直诚信，持续改进，保质量高质量的交付，追求卓越，成为团队主人翁标杆。 2，公认为团队中重要成员，无论是否被任命为团队领导，都有能力营造和谐的团队氛围。增强团队效率，积极参与团队事务及项目。 3，能通过有效工作保留优秀新员工，提升新员工士气； 4，要通过加强学习，不断更新知识、积累经验、提高综合素质和专业水平，并带头做学习为本、终身学习的表率。 三、薪酬福利：6000-10000，