一、岗位职责：
1、根据公司要求筹备团队、组建售后服务团队，并管理团队；
2、为中国人寿老客户提供售后服务，工作内容有保单体检、保单整理、缴费通知、保险咨询、保障完善、理赔协助等
3、专业协助处理客户投诉，安抚客户心理情绪，合理完善客户保障与理财规划
4、通知邀请老客户参加公司权益活动，保护客户相关权益不受影响，提高公司服务质量
5、参加公司有关会议和培训等活动，努力提升自身价值与综合能力

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄25～40岁，数学、金融、统计、管理等相关专业优先；
2、吃苦耐劳，主动积极，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；
3、应聘条件优秀者可放宽学历；
4、对未来有相应的规划与有目标发展成长计划，对自己有要求。

三、福利待遇：
1、2021年及2022年一年内筹备主管平均年收入20万元，并达成晋升主管；
2、完善的晋升规划，系统的育成培训；
3、基础收入 奖金收入 管理收入