岗位职责：
1、联合各大社工站开展积分政策讲座，对资源进行梳理，搭建服务资源；

2、开展日常联络、资源对接、相关方沟通维护等工作；

1、根据所承接的项目要求，统筹项目开展专业化的来穗人员融合关爱服务；

2、项目财务预算、服务质素监控，制定和审核服务项目的整个流程，对项目进行检视、汇总各项服务数据，提升项目服务质量；

5、拥有良好的社区组织培育的能力，有成功孵化社区组织/团体的经历；

6、带领团队实施整个项目，并对于项目方向根据实际情况及时调整，对于项目成果及时进行提炼和深化；

7、执行上级领导布置的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上（能力优秀者学历条件适当放宽），社会工作、社会学、心理学、社区管理、市场营销等相关专业，1-2年以上工作经验；持社工证、有来穗人员服务或社区工作经验优先考虑；

2、 熟悉品牌以及特色活动打造优先考虑；

3、具有管理、统筹协调与运作事务能力，有管理服务经验更佳；

4、工作细致有耐心、富有责任感与创新思维；

5、理论实务功底扎实，拥有良好的专业写作能力，能够形成专业的成果报告等内容，需提供文章或文字材料进行佐证；

6、熟悉使用办公软件，拥有优秀的语言文字表达能力和沟通组织协调能力。

7、具有亲和力，有团队合作意识。