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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1、负责老客户维护及二次开发；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、帮助客户分析财务状况、了解客户需求；
4、新人辅导、培养及管理；
二、任职要求：
1、25--25岁，有一定的市场营销经验（视个人情况可放宽相关要求）
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力
三、福利待遇：
五险、补充医疗、定期团建、员工旅游，完慗的培训体系、弹性工作制
1、负责老客户维护及二次开发；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、帮助客户分析财务状况、了解客户需求；
4、新人辅导、培养及管理；
二、任职要求：
1、25--25岁，有一定的市场营销经验（视个人情况可放宽相关要求）
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力
三、福利待遇：
五险、补充医疗、定期团建、员工旅游，完慗的培训体系、弹性工作制
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区兰德中心5楼501室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
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保险
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500-999人
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股份制企业
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205号4楼407
