岗位要求： 1、本科； 2、具有较好的文字功底，能够拟定或起草各类行政公文或行政管理制度； 3、具有较好的组织、协调、统筹及管理能力，沟通能力强，执行力强，工作有魄力，能够独当一面； 4、职业操守良好，具有较好的心理素质，能够承受工作压力； 5、接受驻场工作 6、有C1（含）以上驾照优先。 岗位职责： 1、负责公司企业文化的宣贯，组织筹划公司各项活动。。 2、负责公司人员招聘，培训（入职培训，管理培训，组织各部门进行岗位技能培训，公司级安全培训），人事档案的建立，更新，做好人才储备和发展。 3、完善，修订公司各项管理规章制度，岗位职能工作和激励政策，组织实施绩效考核工作。 4、负责公司宿舍，食堂，安保，保洁的管理工作，制定后勤各项检查，监督的管理制度，做好公司日常接待工作。 5、负责对外和各级政府部门的对接工作，以及内部安全生产，环保，排污，职员劳动关系等方面的管理工作。 6、负责公司内部劳动纠纷，工伤管理工作等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护