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职位描述
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职位描述:
1.负责员工关系的体系建设等；
2.负责员工关系线上线下的流程优化完善；
3.负责解决员工投诉,处理劳动纠纷,做好内部沟通与协调工作；
4.负责公司员工的薪酬、绩效考核等相关制度的实施；
5.协助部门主管完成其他临时性工作.
职位要求:
1.本科以上学历,专业不限,年龄不超过40岁；
2.有10年以上人力资源工作经验,熟悉国家和地方相关人事政策法规,掌握现代人力资源管理理念,熟悉各项人力资源工作模块,具有较强的亲和力,具备良好的职业素养；
3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
4.具备一定抗压能力,能承受较大的工作压力；
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝北区重庆-渝北区重庆希尔安药业有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
