岗位职责： 1.结合公司经营战略目标及市场情况，保障供销平衡，对比分析竞品与自身的优劣势，全面支持采购部，为买手完成商品规划做好前导梳理、中后期方向与结构调整等提供依据，促使终端业绩目标的完成； 2.结合品牌战略发展方向，制作各类数据报表，并对各项数据进行整合、梳理与分析，定期总结并制作商品的分析报告； 3.结合品牌战略发展方向、运营计划、市场讯息等，制定小季商品规划（OTB总额、总量、品类结构、主价格带、波段节点等）； 4.结合品牌战略发展，制定年度/月度各品类商品采购额预算，审核全品类月度生产计划，统一进销平衡，保障仓库库存合理; 5.制定年度月度KPI目标及监控进度达成情况，对于异常指标设定预警并及时进行通报; 6.依据细类销售库存结合新品属性审核新品首次订货量，并完成后期销售监； 7.关注单品销售与库存、剩余在单等数据，对畅销品及时给出追单建议； 8.备货计划：与品类沟通单品未来去向，依据销售与库存等数据制定各单品备货量，把控单品剩余在单的合理性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或统计学专业毕业，有服装或百货行业2年及以上工作经验，曾从事数据分析、商品分析及商品企划等相关工作2年以上优先考虑，欢迎优秀应聘毕业生； 2.熟悉数据分析与商品管理工作，对市场需求、产品开发有一定的理解； 3.对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，熟悉数据分析的基本理论与分析方法，熟练使用excel等办公软件； 4.工作积极主动，沟通表达能力良好，致力于零售行业及企划管理发展者优先。 福利待遇： 1. 薪酬结构：固定工资+奖金+福利津贴； 2. 社会保障：购买五险一金； 3. 上班时间：9：30~18：30（大小周）； 4. 试用期3个月，表现优异者可提前转正； 5. 有下午茶、带薪年假、团建等活动，公司有咖啡、微波炉和冰箱提供。