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职位描述
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岗位职责:
1、负责起草并管理招聘信息的发布，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试单及复试，并对关键岗人员做好背景调查；
2、建立公司人才储备计划，并建立人才简历库，并按照公司需求，组织开展应届毕业生校园招聘工作，为公司提供优秀后备人选；
3、牵头负责制定招聘、培训流程及SOP文件，包括新员工入职培训、员工在岗继续教育及管理岗的岗前培训和考核；
4、制定公司培训发展计划和方案，并落地执行相关培训项目，包括但不限于新员工培训、关键岗位的人才培养、梯队人才培训（高潜、晋升等专项人才培训）等；
5、负责策划组织不同类型员工活动（如表彰会、节日活动、年会等）, 强化员工向心力，促进公司范围内的企业文化和氛围建设，提升团队凝聚力；
6、定期跟踪和评估各项人力资源管理制度，并提出改进建议；
7、协助部门经理开展其他人事管理相关工作。
1、负责起草并管理招聘信息的发布，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试单及复试，并对关键岗人员做好背景调查；
2、建立公司人才储备计划，并建立人才简历库，并按照公司需求，组织开展应届毕业生校园招聘工作，为公司提供优秀后备人选；
3、牵头负责制定招聘、培训流程及SOP文件，包括新员工入职培训、员工在岗继续教育及管理岗的岗前培训和考核；
4、制定公司培训发展计划和方案，并落地执行相关培训项目，包括但不限于新员工培训、关键岗位的人才培养、梯队人才培训（高潜、晋升等专项人才培训）等；
5、负责策划组织不同类型员工活动（如表彰会、节日活动、年会等）, 强化员工向心力，促进公司范围内的企业文化和氛围建设，提升团队凝聚力；
6、定期跟踪和评估各项人力资源管理制度，并提出改进建议；
7、协助部门经理开展其他人事管理相关工作。
任职资格：
1、人力资源、管理专业，本科及以上学历，5年以上人力资源相关经验；
2、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
3、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
4、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区大兴区黄村镇桂村工业园富贵路3号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京隆兴号方庄酒厂有限公司
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快速消费品
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200-499人
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公司性质未知
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北京市大兴区黄村镇桂村富贵路3号
