职责描述： 1、负责建立门店管理、运营制度，业务开展流程，配置门店人员，建立门店人力系统。 2、参与研发部门产品测试。探索门店运营、选品、产品运用场景。 3、收集门店运营信息，做好门店系统规划。 4、按公司战略打造旗舰店，为门店复制做好准备。 5、负责店内日常管理及业务推广工作并监管门店全面日常管理事务、资产管理、人员管理等。 6、完成上级交代的其他事项。 任职要求： 1、本科或以上学历，留学生优先。3年以上门店运维工作经验，2年以上餐饮连锁企业经验，有知名连锁餐饮业店长优先考虑。 2、具有创业精神、奋斗精神、自驱意识，适应创业型公司高速发展、快速调整、包容开放的工作风格，以目标为导向，积极进取，诚实诚信，自驱力强。 3、责任心强，善于沟通。 福利待遇： 1、薪资面谈，底薪 绩效。 2、股权激励。 3、合伙人计划。 4、免费食宿、咖啡、水果。 5、交通补贴。 6、节日礼金/慰问金。 7、丰富团建及配套装备(登山队/篮球队/自行车队等各类体育运动队）。 8、优先学习深造机会。 进阶：运营经理/运营总监。 tip：老公司，新的商业运营模式，人才缺口大，因才施用，如果你还有热爱，而这些工作恰是你喜欢的，请联系我！