职位描述
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1.编制培训管理制度、制定、执行培训需求调查与培训计划;
2.确认培训年度预算,负责培训效果追踪与持续完善
3.负责培训项目设计、日常运营管理,统筹项目全面工作,形成项目运营整体资料包并赋能传承
4.管理培训资源库,完善内部讲师体系、课程体系、案例体系,负责培训功能委员会管理与运营
5.负责培训专案规划与执行,推动学习型组织建设
6.担任立臻内部讲师,开发课程、对内授课
2.确认培训年度预算,负责培训效果追踪与持续完善
3.负责培训项目设计、日常运营管理,统筹项目全面工作,形成项目运营整体资料包并赋能传承
4.管理培训资源库,完善内部讲师体系、课程体系、案例体系,负责培训功能委员会管理与运营
5.负责培训专案规划与执行,推动学习型组织建设
6.担任立臻内部讲师,开发课程、对内授课
工作地点
地址:苏州昆山市立臻科技昆山有限公司(西门)
