1、招聘要求：

(1)教育水平：要求高中及以上，企业管理相关专业。

(2)经验知识：

①五年以上从事生产管理工作，有食品加工及现场管理经验优先；

②工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。

(3)技能技巧：

①熟练使用各类办公软件、PPT制作；

②掌握车间管理基本经验知识；

(4)个人素质：

有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

2、工作职责：

（1）负责生产车间人员的工作安排及员工管理。

（2）根据生产任务，安排员工的生产工作，做好数据统工作，信息传递及时。

（3）及时退补料，保质保量及时完成生产任务，及时处理现场发生的质量问题，不得出现批量返工。

（4）每天更换工艺卡片，确保操作人员严格按工艺规程操作，并对工艺纪律执行情况进行巡回检查。

（5）督促操作人员做好设备日常保养管理工作。工作区域台面台下干净整齐。

（6）督促本组装配员搞好现场管理，物资堆放整齐合理，标识明确，台面整齐，地上无杂物。爱护公司财产，不得浪费、人为损坏或丢失

（7）做好每月月底员工工资复核工作.按时完成领导安排的工作任务。

3、薪资待遇：

（1）工资 岗位补贴 生活补贴 绩效 全勤 加班补贴

（2）月休四天 法定节假日