职位描述
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业绩管理
缺口管理 对系统资源进行盘点,管理各科室完成相应目标
资源管理 建立分诊机制,日常客户管理触点,实现对资源最有效利用
转介绍提升 建立服务监督体系及各种转介绍提升策略,实现健康的转介绍业绩占比
院感管理
院区满意度提升 定期做满意度调研,并对集中问题进行提升以实现满意度提升
服务监督 对院区各岗位员工进行监督,内部宣导服务,建立服务导向绩效
环境监督 定期进行环境质检,提升环境质量
医疗质量把控 对院区定期进行医疗质量质检,建立完善医疗质量质检机制
梯队建设
建立完善的晋级晋升机制,定期举行人才培养活动,完成岗位梯队建设
组织文化建设
建立积极向上的组织文化,积极倡导互助共赢的组织文化
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区东风中路华以泰大厦
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职位发布者
HR
广州德伦医疗投资有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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越秀区东风中路华以泰国际大厦17楼