职位描述
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1、根据集团的经营战略、结合桂林公司情况,全面负责培训运营工作
2、负责管理年度/季度/月度等培训工作制定及实施
3、负责管理及制定公司人才发展、各人才梯队、培育工作
4、负责一、二、三级培训计划的执行及考核、监督、评估
5、负责培训团队建设,指导协助下属工作开展
6、负责多类文件与制度的撰写与评审、执行、监督
7、统筹培训资源,建立内部培训体系,外部培训等
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上培训工作经验,同岗位经验不低于3年
2、熟悉制造业人事各模块操作,丰富的人才发展及培训培养经验
3、以生产业务为导向,具备HRBP思维,优秀的跨部门沟通、资源统筹能力、抗压性强
4、要求有独立开发课件能力、拥有剪辑或新媒体等视频处理经验优先,文字功能深厚
工作地点
地址:桂林临桂区桂林临桂区秧二十五路以西b3-4门
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
申女士/..HR
桂林领益制造有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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电子·微电子
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临桂区秧塘工业园桂林领益制造有限公司